伊藤忠テクノソリューションってどうよ?7

1pt   2018-10-12 10:13
IT関連スレまとめ

元スレ

1 :非決定性名無しさん:2018/02/16(金) 22:40:20.85 .net
前スレ完了につき

https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1491153078/

509 :非決定性名無しさん:2018/05/03(木) 22:17:47.47 .net

異動先部署がいい迷惑だね。

1014 :非決定性名無しさん:2018/08/02(木) 22:23:36.30 .net

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769 :非決定性名無しさん:2018/06/23(土) 21:42:24.82 .net

他と比べると伸びが良くないから
他行くのだろうね

708 :非決定性名無しさん:2018/06/17(日) 22:03:24.23 .net

部分を切り取って誇張解釈するな
予想通りバカだな、お前

113 :非決定性名無しさん:2018/03/05(月) 08:32:12.77 .net

【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

698 :非決定性名無しさん:2018/06/17(日) 14:50:15.45 .net

:2018/04/03(火) 18:23:31.76 .net

長くSIer続けてる人、なにが楽しい?
またはなにがモチベーション?

昇進もどうでもいいし、毎日のドキュメント作成も謎の社内調整もどうでもいいし、部署業績のための数字遊びもどうでもよくて、毎日疲れるよ。

みんな、なんでこんなにシステム作ることに関係ない作業ばっかやってるんだろうってならないの?

450 :非決定性名無しさん:2018/04/29(日) 11:20:41.89 .net

:2018/06/04(月) 13:15:02.82 .net

共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
https://supernova.studio/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions

Slackプラグイン集
https://slack.com/apps

Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/

199 :非決定性名無しさん:2018/03/19(月) 20:01:38.17 .net

:2018/07/17(火) 21:56:49.63 .net

ctcも家買っちゃえばローン補助という名目で出るけどね

585 :非決定性名無しさん:2018/05/26(土) 18:58:30.19 ID:XOdssNmtY

    STM 羽生 章祐 日立製作所 hanyu.akihiro@technopro.com
    TM 宮永 康介 富士通ネットワークソリューションズ miyanaga.kosuke@technopro.com
    TM 中林 泰樹 日立製作所 nakabayashi.yasuki@technopro.com

我々は10年待ったのだ。。。貴様らの ような分別のない者共に我々の理想を邪魔されてたまるかっ!

また、世話になるぜ

951 :非決定性名無しさん:2018/07/31(火) 19:29:19.74 .net

残業するな、とは良く言われるが
残業はきっちり付けろ、とは決して言われない。
寧ろ9時前に打刻して始業入力しても勤怠システムでも夜間バッチで9時開始に直される仕様。
会社が早朝残業付けないことを推奨してるから、手動で直すと怒られる。

451 :非決定性名無しさん:2018/04/29(日) 12:38:49.86 .net

財務省が福田氏のコメント発表
「相手が不快に感じるようなセクシュアル・ハラスメントに該当する発言をしたという認識はない」
4月16日

麻生太郎 副総理兼財務相
「相手(被害を受けた女性記者)の声が出てこなければ、どうしようもない」産経ニュース 4月17日
「こちら側も言われている人の立場も考えないと。福田の人権はなしってわけですか」
テレ朝News 4月17日

麻生太郎 副総理兼財務相
「そんな発言されて嫌なら、その場から去って帰ればいいだろ。財務省担当はみんな男にすればいい。触ってないならいいじゃないか」
文春 4月26日

経済評論家・池田信夫
「公平にみて、福田氏がスケベオヤジであることは事実だろうが、そんなことは事務次官の業務とは関係ない。こんなくだらない事件で行政を混乱させたテレビ朝日は関係者を処分し、全社員に報道倫理を教育すべきだ」(アゴラ 4月19日)

886 :非決定性名無しさん:2018/07/18(水) 12:22:57.84 .net

えっ!?
うち優秀な人いたっけ!?

408 :非決定性名無しさん:2018/04/23(月) 22:14:52.42 .net

メッリトしかないなら、先ずは405が率先して辞めるべき

661 :非決定性名無しさん:2018/06/10(日) 21:08:04.38 .net

AIの良し悪しを正しく判断できるほど日本企業の経営者は
業務をきちんと理解できてるんかいな。

873 :非決定性名無しさん:2018/07/17(火) 08:36:32.11 .net

伊藤忠には住宅補助はないって事になってるけどな
海外駐在時にだけ出る補助かなにかの間違いでは?

907 :非決定性名無しさん:2018/07/21(土) 15:56:50.89 .net

これは、伊藤の自己紹介なんだよな
↓↓↓↓
> ・モラルがない
> ・モテない
> ・キモい
> ・ファッションセンスがない
> ・コミュニケーションが苦手
> ・コンピューターが趣味
> ・振り込め詐欺師
> ・日本語が出来ない
> ・ITスキルがないのに高料金請求
> ・情報処理技術無資格者なのに料金請求

795 :非決定性名無しさん:2018/06/30(土) 18:04:56.74 .net

ユー孫は、ライバル会社の下請となり、やり方を盗んでくる高額報酬の仕事。

680 :非決定性名無しさん:2018/06/14(木) 23:36:44.85 .net

「コミュニケーション不足からこうなったと思ってる」
セクハラ無かったことにしたい発言で、
逆に火に油。謝る気ないようにしか見えん。
誰かリスク管理してやれ。

207 :非決定性名無しさん:2018/03/20(火) 00:28:37.40 .net

労働組合なくて、保険組合の長に人事のお偉いさんが兼任なんでやりたい放題です。

98 :非決定性名無しさん:2018/03/03(土) 10:48:45.73 .net

スクラッチって、要件定義(RFD)しておけば、いわゆるODM(相手先設計製造)できちゃうから
請負とか委託の形態で、モノ作りできる外部業者に全部投げること可能。
モノ作りのノウハウは外部が握っていてコスト的に内作では対抗できない。

そういうのって納品して終わりだから、外部業者のエース級の人は次の仕事振られていて捕まらない。
ノウハウも残り滓みたいな人からしか移転されてこない。
傭兵形態でも、請負や委託はあれこれ調整しなきゃいけない派遣SESよりも効率がとても高いけど、
その分ノウハウは内部に貯まらない。

460 :非決定性名無しさん:2018/04/29(日) 23:38:08.00 .net

一理はあるし、良いこと言ってる風だけど
エロいこと言われてセクハラって騒ぐくらいなら、取材に行かなければ良い
て意見と類似

497 :非決定性名無しさん:2018/05/03(木) 16:47:49.17 .net

成長意欲もクリエイティビティもないエロオヤジ集団放置しそうでない奴らに辞めろとか異動しろと言ってる限りは利益も株価も上がらないと思う
良い人材は他所にいくわ

738 :非決定性名無しさん:2018/06/21(木) 00:53:41.94 .net

別の部署の昇格したばかり人間の実力が分かるとは、
超能力並みの慧眼だね。
どういう理屈でそう判断したの?イメージ?

521 :非決定性名無しさん:2018/05/04(金) 20:14:40.84 .net

みたいな考え方はこれからの人手不足の時代株価下がる要因では?
社長のインタビューとか見てても思うけど、プロの校正会社通した方がよいのにね。
政治家や官僚の常識は世間の非常識ほどではないけと、世の流れと結構ズレてて分かってない。

153 :非決定性名無しさん:2018/03/10(土) 14:42:46.51 .net

普通にIT健保で良いのですが?
勝手に変えといて、サービスレベル落としておいて何キレてんの?

347 :非決定性名無しさん:2018/04/13(金) 15:34:00.78 .net

何年か前に頭痛くて健康支援室行ったら人事が産業医を説得してるのが聞こえてきた。
ブラックな面白い話題だったんで思わずスマホ録音したわ。

347 :非決定性名無しさん:2018/04/13(金) 15:34:00.78 .net

何年か前に頭痛くて健康支援室行ったら人事が産業医を説得してるのが聞こえてきた。
ブラックな面白い話題だったんで思わずスマホ録音したわ。

701 :非決定性名無しさん:2018/06/17(日) 15:05:48.19 .net

いや、だから、窓口に訴えたりせずに
直接言えよ。
パワハラしてるやつなんて、
大したたことはないのだから直接言うべき。
窓口が迷惑だろ。

723 :非決定性名無しさん:2018/06/20(水) 11:46:44.54 .net

ガンで病院行っても医者は秘密厳守だし患者を悪者にはしないが、パワハラを訴えた場合はパワハラとか何言ってるの、言う方がおかしい、という目で見られて評価も下げられる。
弱り目に祟り目。

659 :非決定性名無しさん:2018/06/10(日) 18:34:03.82 .net

そう。ナレッジ継承した外注さんが他所にいっちゃうと言う。

476 :非決定性名無しさん:2018/05/01(火) 09:57:05.94 .net

S3でそんなにいく?

290 :非決定性名無しさん:2018/03/31(土) 14:16:10.49 .net

部長以上の半分が出向者とかそんな悲惨な本部あるのか
うち出向者誰もいないわ

802 :非決定性名無しさん:2018/07/01(日) 23:55:53.79 .net

旧CRCのアプリ部隊は業務アプリ専門で
要件定義や受入テストは自社でこなしてるはず。
さすがに開発は全部はやってないと思うが
SAP資格者も多い。
ちな500億案件はSAP HANAでやってる。

446 :非決定性名無しさん:2018/04/28(土) 13:02:31.97 .net

上司(ということになっている人)に絶対服従しないといけない思って心がつらくなってる人に言いたいけど、ただこの会社の給与テーブルと役職上の関係だけであって、上司と人間的な優劣はないからね。

会社の中だけでの上下関係はあるかもしれないが、その上司も会社を一歩出れば、会社の後ろ盾がないと何もできないオジサンだよ。
社内の仕事しか知らない、できない、興味ないから転職の余地もないし、社内の自分が気持ちいいポジションに甘えている。

そんな人に都合のいいように使われて、心を壊されないでほしい。
その上司は保身と社内政治が上手なだけで、あなたとはちがう才能でこの会社で評価されてるだけ。
あなたにはあなたの才能ややりたいことを持ってるだろうから、この会社にとらわれずに自分のやりたいことの分野で生きていけばいいと思うよ。もっと自由な会社はたくさんある。

761 :非決定性名無しさん:2018/06/23(土) 01:13:24.06 .net

M&Aには多くの目的があるから一概には言えないが…

うちにマッチするパターンとしては、CTCが新規事業生み出す先見性や度胸がないから、新規事業で成功している企業を買収して、その新規事業をCTCの財力と人材とコネクションで伸ばすとか。

海外で活きのいいIT企業を買収して、その地域でのビジネスを進めやすくしたり、オフショアのコストを削減したりとか。

たとえば↑みたいなM&Aが考えられるね。

キチンと目的を整理してそれに合致する企業を探せばいくつも見つかると思うが、ITもよく知らず現状維持と保身しか脳のない経営陣には荷が重いみたいだ。。

ちゃんとITの目利きしようと努力してる経営層は大久保くらいか?
それ以外はIT素人以下の自動決裁ロボットでしかないし、社外接待マスコット・社内政治材料とか、不要な役割しか持ってないよ…

M&Aに限らず会社の進む方向性としては、叩き上げの技術者が経営層に数多く入っていかないと迷走する一方だろうな。

754 :非決定性名無しさん:2018/06/21(木) 23:08:14.85 .net

バブル標準

781 :非決定性名無しさん:2018/06/26(火) 13:35:33.11 .net

なんか苦いもの苦手な人が増えて、嗜好が読めなくなって
ビックデータ収集しても不可解なことが増えたな。
マイナス4℃とか味がわからないようにして提供する手法だったりする。

183 :非決定性名無しさん:2018/03/17(土) 20:16:31.82 .net

このプロジェクトが終わったら、会社辞めるんだ(フラグ)

422 :非決定性名無しさん:2018/04/24(火) 15:51:50.49 .net

あるある
結局、上層部のためのホワイト500認定になってる。
モンドセレクション並みの詐欺。

955 :非決定性名無しさん:2018/07/31(火) 21:02:20.63 .net

九時前を手動で残業につける奴は上司が白い目で見るシステム
手動なだけにつける意思が明白にわかるから、裏切り者

893 :非決定性名無しさん:2018/07/19(木) 12:54:55.49 .net

ダウト

539 :非決定性名無しさん:2018/05/09(水) 23:01:03.00 .net

決算報告にあるのは通信向け不採算案件

354 :非決定性名無しさん:2018/04/14(土) 16:51:49.41 .net

そりゃ担当外してって言う相手は部署の人だからだろ
手続きは事情を全く知らない人事

945 :非決定性名無しさん:2018/07/31(火) 18:16:26.81 .net

お前が100万円の追加料金から逃げてんだろw
無料で労力や時間なんか使ったら
お前みたいに結婚障害が増えちまうからな

俺が弁護士に口座を譲渡する
じゃなくて
お前が弁護士の口座に振込む
だろ
弁護士の日常業務じゃねえかよwww
さすが犯罪損害促進の馬鹿だなwww

お前の方が偽装請負多重派遣結婚障害の
情報提供料金1,000万円を払わない詐欺で
警察や検察や弁護士から逃げてんじゃねえかよ!
俺の依頼口座に料金を振り込めよ!
俺の受取依頼人への連絡まだかよw
【刑事】
お前の方が騙して金を支払わない詐欺師じゃねえかよ!
【民事】
お前の方が合意金不払いの債務不履行で支払命令だろ!

305 :非決定性名無しさん:2018/04/04(水) 21:47:25.69 .net

技術戦略グループ知らないとか流石にエアプ過ぎるだろ
会社としてそこそこ大々的に取り上げてるし、フロント部署からもちょいちょい異動があるってのに

583 :非決定性名無しさん:2018/05/26(土) 11:45:31.21 .net

大 阪?

275 :非決定性名無しさん:2018/03/30(金) 01:04:59.37 .net

開発してない箱売り部署なんでない
旧CTCには多いよね

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